既要完成市委、市政府提出的“规定动作”，又要有自己的“自选动作”。在“深化作风建设年”活动中，市考评办结合自身工作特色，努力履行职责、结合实际、创出特色，在深化作风建设上狠下功夫、争当表率，在创新服务、提能增效、狠抓落实等方面取得了阶段性成效。

　　综合考评承担着服务大局、导向助推的重要职责，考评工作的性质也决定了矛盾难以回避，对此，市考评办提出要切实增强责任感和使命感，加强政治理论和业务学习，不断提高把握政策导向的能力、综合协调的能力。在提高自身素质的同时，市考评办努力查找问题，按照市委、市政府关于开展“深化作风建设年”活动的要求，从办、处（中心）、个人三个层面，认真开展“五查五看”，既抓突出问题、重点问题，也抓具体问题、细节问题，对照检查找准问题，并有效进行整改解决。

　　围绕杭州“深化作风建设年”活动的主题，紧密联系考评办实际，市考评办着力在三个方面取得明显成效。在创新服务方面，既发挥创新创优（特色创新）考核的导向作用，又不断探索创新综合考评本身，保持综合考评的生机和活力，促进综合考评工作不断发展，做到勇于创新、善于创新、务实创新，以创新的理念、思路和方法去不断解决发展中的新情况、新问题，推进综合考评的深化和完善。在提能增效方面，切实做到真抓实干，不坐而论道，讲效率、讲效益，既讲过程、讲程序，更讲结果、讲效果，提升围绕中心、服务大局的能力，提升把握导向、统筹协调的能力，提升精于管理、善抓落实的能力。在狠抓落实方面，在贯彻市委、市政府各项决策上抓好落实，通过综合考评把市委、市政府的战略决策化为年度考核目标，加强督查，推动转型升级，加快发展；在执行工作部署上抓好落实，坚决执行，做到一级对一级负责；在履行自身工作职能上抓好落实。对自己职责范围内的事，责无旁贷，勇于担当、勇挑重担；需要协助的事情积极配合、搞好协作，上下左右形成合力，切实抓好各项工作的落实。