近日，萧山区召开区委常委会，专题研究部署党风廉政建设责任制检查考核和预防镇街职务违纪违法工作。杭州市委常委、萧山区委书记洪航勇在会上强调，要突出重点、注重实效，切实抓好党风廉政建设责任制检查考核和预防镇街职务违纪违法工作，推动今年全区反腐倡廉建设各项任务落到实处。

洪航勇指出，要做到“三个注重”，切实抓好年底责任制检查考核工作。一是注重全面性。重点突出“三层面”：召开区委常委会，专门听取区级责任领导工作汇报；由区委常委、区政府党员副区长带队，组成检查考核组，对全区18个部门开展重点检查考核；按照对部门重点检查考核要求，督促镇街开展好自查自评工作。二是注重严肃性。重点把好“三道关”：考核程序关，严格按照述职述廉、民主测评、召开座谈会、个别谈话、查阅资料等方式，明确参加测评人数不少于50人，加大群众评议含金量，提高考核质量；结果运用关，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，各单位落实党风廉政建设责任制情况在全区通报，同时引入激励评价机制，把责任制考核得分纳入区委、区政府工作目标考核，提高考核实效；责任追究关，对考核中发现的群众反映强烈、社会影响大的一些问题，认真分析原因，落实整改措施，涉及违纪违法的，按照有关规定严格实行追究。三是注重实效性。重点强化“三意识”：进一步强化党委、政府的反腐倡廉责任主体意识，贯彻落实业务工作与廉政建设“两手抓、两手都要硬”的方针；进一步强化党政“一把手”的第一责任人意识，真正做到管好班子、带好队伍、以身作则；进一步强化其他领导班子成员的“一岗双责”意识，对分管范围内的党风廉政建设做到敢抓敢管、真抓实管、常抓常新。

洪航勇强调，要做到“三个抓好”，切实加强镇街预防职务违纪违法工作。一是抓好教育预防。把预防职务违纪违法教育纳入各镇街、相关职能部门年度计划，重点要在镇街干部提拔、轮岗、交流和新录用公务员上岗前，开展针对性教育，每年开展专题教育活动不少于1次。二是抓好制度预防。围绕干部选拔任用、专项资金管理、公务消费管理、政府采购、公共资源交易、土地出让、工程发包等容易发生职务违纪违法的重点领域、关键环节、关键岗位，制定严格的规范性制度，进一步规范权力运行。三是抓好监督预防。加强专门机关监督，进一步发挥纪检监察、检察和财政、审计等职能部门作用；加强社会监督，进一步深化党务、政务、村务公开等工作；加强镇街内部监督，进一步发挥镇街会计结算中心、办事服务中心、招投标中心和内部审计机构作用。

（萧山区纪委）