江干“廉政抄告”倒逼干部扛起责任 力建勤廉江干

2015年，江干区紧紧围绕全力打造“国内一流现代化中心区”总目标，突出“勤廉江干”主题，聚焦监督执纪问责主业，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。

      一张小小抄告单扛起“两个责任”

“为了进一步落实主体责任，我们在全市率先探索了党风廉政建设责任制的抄告制度。”回顾去年的工作，江干区委常委、纪委书记叶素在杭州市纪委召开的区县（市）纪委书记座谈会上表示，经过一年多的运行，这项工作在实践当中取得了比较好的成效。

江干区委常委、纪委书记叶素

创新实施廉政抄告制，即由区纪委收集汇总各街道、区直属各单位落实党风廉政建设责任制中存在的问题，向分管及联系区领导发抄告单，告知该单位存在的廉政风险，并重点关注党委（党组）主要负责人履行‘第一责任人’职责，以及领导班子成员违反纪律、被问责、被谈话提醒等情况。由区领导负责督促相关街道、部门进行整改落实，推动领导班子成员切实履行“一岗双责”，层层推动各级党委落实主体责任。

据悉，江干区2015年共发出《廉政抄告单》36份，推动整改问题69个。

党风政风监督室工作人员研究抄告问题

      整治“三不”问题 明查暗访76次

去年，江干区纪委严格执纪，开展“三不”问题专项整治，出台综合治水工作问责办法、违法建筑防控和处置工作问责办法，明确纪律红线。

第一时间跟进被《今日聚焦》、《今日关注》曝光的治水、违章建筑、窗口行政效能低下等问题，先后组织209人次开展各类明查暗访76次，整改问题7个，对11名责任人进行问责。同时，首次自主组织拍摄，以视频形式集中曝光了一批在“三改一拆”、“五水共治”等工作中“不作为、不担当、不落实”的典型案例，并在区委中心组学习（扩大）会上播放。

督查组对相关台帐进行检查

      坚持有腐必反、有贪必肃 处分党员干部33人

江干区纪委坚持有腐必反、有贪必肃，以查处群众身边的腐败问题为重点，强化纪律审查。

据悉，该区共受理信访件303件次，澄清问题186个，保护党员干部30人次。全年共立案31起（其中区本级自办案件14起），处分党员干部33人（含上年积存），其中区管干部7人，重点查处了城建城管等系统领导干部腐败案等案件。全年提醒谈话、函询305人次，轻处分党员干部17人、重处分党员干部16人，移送司法机关3人。

      开展125场“以案说纪”大宣讲活动

结合近年来江干区查办的征地拆迁、工程建设和公房管理等领域违纪违法案件，制作警示教育片，编印案例剖析，江干区集中两个月时间开展了以“放一部片子、发一本册子、举一些例子”为内容的“以案说纪”大宣讲活动。

据悉，这项活动由区纪委班子成员带头宣讲，全体室主任、街道纪工委书记、派驻纪检组长分片分层负责宣讲，累计开展宣讲125场，教育党员干部6243人，实现全区机关事业单位、国有企业、社区（村）全覆盖，党员干部全覆盖。

此外，每季编印《党风廉政建设学习资料选编》，将近期中纪委网站“学思践悟”系列文章、《准则》和《条例》等法规文件、“以案说纪”案例等学习内容，印发给区管领导干部。

区委常委、纪委书记叶素在彭埠街道进行宣讲

      开展居（村）监会“履责能力提升年”活动

为发挥居（村）监会作用夯实基层基础，江干区开展了居（村）监会“履责能力提升年”活动，通过组织赴金华市武义县学习取经，举办居（村）监会主任培训班，召开活动现场会、总结会，全面提升了居（村）监会履责能力以及基层党风廉政建设水平。

据了解，去年江干区各居（村）监会共开展监督1226次，解决实际问题244个，化解矛盾纠纷158件。同时，督促职能部门出台《区小额公共资源交易规则（试行）》、《村级集体经济组织资金管理办法》等文件，开展居（村）务公开、村级财务管理和集体产权交易等三大专项整治，切实解决基层侵害群众利益问题。

江干区居（村）务监督委员会“履责能力提升年”活动现场推进会

      “业务技能大练兵”提升队伍素质

江干区通过“‘周一早课堂’每周学、党校培训专题学、革命圣地生动学、委局班子带头学”多种方式，集体学习党章和“两个条例”等党纪党规。

同时，围绕“学、练、比、用”四个环节，以“每月一课、每季一赛”的方式，先后开展信访举报处理、纪检案件办理、纪检案件监督管理及审理技能培训，并组织办信办案业务技能大比武，全面提升了纪检监察干部的综合素质和业务能力，共计1060人次参与活动。

12支代表队开展办信办案业务技能大比武