2015杭州反腐倡廉他们有话说

       建筑业是关系千家万户,关系国计民生，社会各方面关联度、关注度很高的行业，也是腐败问题多发易发领域，从反腐倡廉、党风廉政建设角度来说，自然也成为重点领域和行业之一。浙江省一建建设集团有限公司（以下简称“浙江一建集团”）是浙江省内老牌的建筑业企业集团，常年承担着省内外许多重点重大工程的建设施工任务，2013年以来已连续三年跨入百亿集团行列。然而，时至年关，在浙江一建集团与工程建设相关方之间、在内部基层单位之间，还有企业与相关行业主管部门之间，却呈现出一种讲规矩、提效率、拼专业的清风正气，廉政、节俭的理念更是渗透到企业管理当中，干群关系、内外关系和企业发展，都由此带来了实实在在的变化。

       据浙江一建集团党委副书记、纪委书记张辉虎介绍，“八项规定”以来，企业各方面制度更加健全，管理更加规范，即使是正常的、必要的接待也倡导节俭，绝不铺张。他认为，企业的每一分钱，企业有限的家产、资金，都应该合理使用，要用在刀刃上，用在促进生产经营上，用在改善企业的生产条件上，用在提高职工的福利水平上。

       记者了解到，2013年，浙江一建集团曾对比较老旧的总部办公基地进行修缮改造，以改善办公环境与对外形象，其中大会议室因为音响效果不好，也列入装修范围。为节省开支，最后他们仅对墙面、地板等进行简单装修。不仅如此，原本已列入更换计划、已用了8年的课桌椅，多数也留了下来，仅此一项就节约近3万元。一些干部职工原本期待全面翻新，“坐”着舒服，甚至也曾有些不理解，但当得知党政班子的初衷后，也纷纷表示理解支持。张辉虎说，将多数还能用的桌椅留下来，擦干净一点，放整齐一点，并不影响到整个会议室的庄重大气，也不影响开会的效果，更重要的，还传承延续了老一辈一建人勤俭办企业的精神。

       日常行事作风以合理、节俭、高效为导向，各项活动安排更紧凑了，效率也更高了。时间一长，这种思想理念也影响、转移到企业管理的其他方面，进而促进了浙江一建集团管理方法、运营绩效的改变与提升。

       “作为施工企业，我们每年都能拿回一些工程质量奖、文明标化工地奖之类的奖项，那怎么拿这些奖、靠什么拿呢？现在我们的思路、思维都很明确，也很单一，那就是靠团队专业的管理，靠企业综合的实力、信誉和品牌，靠对用户好的服务，说到底就是要靠自己内在的品质。相比之下，以往情况或许就会复杂一些，比如我们也会考虑要不要找找谁，找找主管方或评审方，比如逢年过节就会在想，要不要表表心意，怎么表达比较好，又比如会这样想，要是人家都去表达了，就剩自己没有去，那怎么办，等等。现在，情况就不是这样了，大家都比较严格、透明，按规矩来，这方面就不需要花很多心思。大家也都明白，如果活干不好，那托人也没用，找谁都没用，因为对方也为难，想帮你忙也帮不上。”张辉虎向记者介绍，这也是企业严格执行“八项规定”之后带来的干部职工思想观念、管理理念的变化。他认为，这是一种很好的风气，让企业干群之间、内部单位之间，还有企业与相关方间的公共关系，都逐步走向风清气正，逐步回到轻松自然简单的常态，没有负累感。

       不只是促进企业经营管理本身，加强党风廉政建设与廉洁从业的宣传教育，也给企业领导人员自身带来了诸多好处。在张辉虎看来，作为市场主体的企业，业务往来、客户往来有少量接待在所难免，但少一些应酬，少一些迎来送往，可以留出更多的时间用来学习，用来思考，用来梳理企业管理的方方面面、点点滴滴。

       “因为真正的企业管理还是需要不断学习、不断研究市场、不断改进各项举措的。比如说建筑企业要转型升级，那改什么、怎么改，如何结合内外条件来稳步推进，对管理者来说是很要紧也很紧迫的课题。而这些，不学习肯定是不行的。”张辉虎表示，现今企业内外情势变化很快、也很大，作为企业管理者尤其高层，学习真应成为常态。

       当前，建筑业经过较长时间的持续较快发展之后，正面临着新的机遇与挑战。作为企业，唯有加快转型升级，唯有创新商业模式，唯有提高竞争层次，才能进一步实现从城市到乡镇、农村，从地上到地下，从省内到省外、国外，从传统手工劳动到现代新型工业化的转变，从而不断抢占市场份额，促进企业的做实做强做优。无疑，在推动企业奋力前行、强企惠民过程中，整个管理层尤其领导人员领导力、学习力的不断提升是至关重要的。

       “学习就要时间，就要一个人安静下来。应酬、考虑人际关系的时间少了，就会有更多的时间用来学习、思考。”谈到这些年来中央“八项规定”和浙江省委、省国资委、省建设投资集团的许多规定，给企业领导班子和许多基层领导人员带来的变化，张辉虎感慨颇多。他举例分析，过去应酬吃个晚饭，五点半下班出发弄不好回到家要八点半、九点半，现在回家吃饭十分钟、最多十五分钟就可以搞定；过去在外多，那么在家时间就少了，陪家人的时间就少了；过去时间不够用，锻炼身体当然没时间，现在或许也有条件了。因此，可以说各方面的变化都是很大的。

       采访中，张辉虎细数执行“八项规定”带来的诸多变化，认为成果可喜，也来之不易。“然而，建筑业是相关方交集较多的一个行业，生产经营点多面广线长，党风廉政建设、廉洁从业教育和企业廉洁文化的培育，还需事在人为，久久为功，我们还有很长的路要走。”他最后如是说。