6月7日下午，市纪委召开2016年第二期纪检干部大讲堂暨学习教育交流会，交流全市纪检系统学习余延安同志先进事迹的体会和开展“讲忠诚、补短板、解难题、促提升”活动的情况。市委常委、市纪委书记陈擎苍出席并作重要讲话，市纪委常务副书记、监察局局长陈春雷主持会议。

余杭区纪委、临安市纪委、驻市国土局纪检组、驻市林水局纪检组、委局机关研究室、第二纪检监察室的有关同志作了交流发言。

陈擎苍对3月2日部署会后各地各部门开展“讲忠诚、补短板、解难题、促提升”活动的成效予以充分肯定。他指出，各地各部门迅速学习贯彻夏宝龙书记重要讲话精神和省市纪委活动部署，紧密结合各地各单位工作实际，认真查找存在短板，问题找得准，整改抓得实。

陈擎苍强调，深化开展“讲补解促”活动，深入学习余延安同志先进事迹，首先要进一步深化认识。要站在推进全面从严治党、深化纪检体制改革、打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍的高度来深刻认识重要意义，补齐“两个责任”层层递减、运用“四种形态”不平衡等短板，充分释放纪检体制改革的动力，开创我市党风廉政建设和反腐败工作新局面。要进一步把握要求。坚持“一个总纲”，以党章为总遵循，时刻对照党章，检验自己有没有按照党章的规定执好纪、把好关、问好责；要把问题导向和效果导向贯穿查补短板的全过程，通过补短板，推动年初市纪委全会部署的各项任务落到实处、取得实效；要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以高度的政治自觉与党中央保持高度一致；要对照“八个不要”，找一找在本地本部门有哪些具体表现，想一想能为补齐这“八个不要”做些什么，深入查一查除了“八个不要”外还存在哪些突出短板。

陈擎苍要求，补短板永远在路上，没有终极版，只有进行时。要在进一步提升成效上下功夫，着力解决好八个方面的问题：一是着力解决有的党员意识不强的问题。党员意识是共产党员的立身之本。强化党员意识是一个动态的过程，不可能一劳永逸，必须久久为功、日滋月养。每个纪检干部要强化党员意识，让“党味”更浓。二是着力解决有的不注重学习的问题。要注重学习的针对性、系统性、时效性和悟性。坚持缺什么补什么，针对自身短板，确定学习的内容和方式，在学习、思考、实践、感悟的循环往复中形成觉悟。三是着力解决有的规矩意识不强的问题。纪检监察机关并非一片“净土”，纪检干部中破规违纪甚至违法的问题仍不同程度存在，全市纪检监察干部要始终心存敬畏，自觉握好纪律这把戒尺，摆正位置，自觉养成在监督下工作的习惯。四是着力解决有的作风不够实的问题。要切实转变工作作风，做到严、细、深、实。五是着力解决有的责任担当不够的问题。要彰显忠诚，全身心投入，把纪检工作当事业去追求。要敢于亮剑，坚持原则性和灵活性的统一。六是着力解决有的形象不够好的问题。既要注重树立职业化、专业化的形象，又要注重树立可亲可信可敬的形象，还要注重维护八小时外的形象。七是着力解决有的党内政治生活不够严肃的问题。领导干部要主动沉下去，带头参加党支部的各项活动，以自己的言行，带动党员干部认真参加组织生活；支部书记要善于谋划支部活动，弘扬正能量，增强凝聚力；每个普通党员都要认真对待组织生活，自觉参加支部活动。八是着力解决有的组织管理不够到位的问题。要狠抓党支部建设，完善落实内部管理制度，确保学习教育的相关要求落地生根。要形成从严管理的氛围，经常性地开展党性党风党纪方面的“健康体检”，多同干部谈心谈话。

市纪委监察局领导班子成员、市委巡视办主任、委局机关、巡视机构、派驻（出）机构全体党员干部、区县（市）纪委负责人以及市属国有企业、高校纪委书记共计300余人参加了会议。