纪委派驻机构实现全覆盖后，如何有效履职？近日，杭州市桐庐县纪委针对发改、环保、人社等58个县级部门设计了69份个性化监督目录，让派驻机构的监督更加有的放矢。

“纪委派驻的工作人员来自各个部门，多数对被监督单位缺乏了解，有些甚至没有纪检工作经验。”桐庐县纪委干部室负责人说，“桐庐现有16个派驻纪检组，不少干部都没有相关工作经验，但是一来就要负责联系五六个部门，监督什么，怎么监督？他们明显感到‘吃力’。”

桐庐指导派驻纪检组针对每个被监督单位设计了个性化监督目录，突出各单位的廉政风险点。在住建局的监督目录里，重点列出了城镇危旧住房治理改造政策的执行；在人社局的监督目录里，重点列出了人才公寓、大学生创业补助等申报、审批流程；在经信局的监督目录里，重点列出了专项资金的监督……

县纪委派驻第五纪检组副组长是去年底加入纪检队伍的，刚开始工作时也遇到了经验不足的问题，自从有了个性化监督目录，他感觉上手很快：“通过目录，我知道了发改局、环保局要特别关注专项资金这块，行政服务中心要注意招投标，统计局要预防‘数字腐败’。”不仅如此，第五纪检组根据目录进行监督时，还发现县发改局在服务业专项资金使用中只有流程却没有落实制度的问题。于是，该纪检组督促县发改局重新制定了一整套制度，让工作人员严格按照制度办事，避免腐败滋生。（杭州市纪委）