派驻机构被形象地比喻为监督“探头”，杭州市落实纪委全面派驻、统一管理工作以来已近两年，监督成效几何？今后又有哪些监督重点？8月19日，杭州市纪委召开全市派驻工作推进会，专题学习传达上级纪委关于派驻工作的新精神新要求，总结派驻机构统一管理以来工作情况，部署今后一段时期全市派驻监督工作。市委常委、纪委书记陈擎苍出席并讲话。

实现对市直单位全面派驻，、统一管理，是杭州市落实党的十八届三中全会精神、深化纪检体制改革的重要举措。2014年9月，杭州市全面推进市纪委派驻机构统一管理工作，实现了对全市市直单位的派驻监督全覆盖，使党内监督不留死角、没有空白。2015年底以来，各区、县（市）纪委也派驻陆续完成派驻机构统一管理工作。

杭州市实现市县两级派驻机构全覆盖以来，执纪问责力度持续加大，派驻改革成果正转化为监督实效。据统计，目前，市本级派驻机构45家；区县市纪委派驻机构183个。全覆盖以来，市县两级派驻机构共受理信访举报2920件，上报问题线索790条，立案292件（其中自办案件数列全省第一），给予党政纪处分245人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理20人，为国家集体避免和挽回直接经济损失6419.1万元。

会议强调，派驻监督工作目前已进入重要发展期、推进期。要站在政治和全局的高度，进一步提高做好派驻监督工作的认识，把思想和行动统一到中央、省市委和上级纪委的部署要求上来，增强做好派驻监督工作的使命感和责任感。要以党章为根本遵循开展监督；坚持问题导向强化监督；要敢于监督问责强化担当。当好监督“探头”，善于在第一时间发现问题，高效及时处置问题。

会议强调，当前和今后一段时期，一要紧紧牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，主动协助党委（党组）开展党风廉政建设，做好分析、出好主意、提出建议。通过主要领导履行主体责任的示范效应，以上促下，层层压实，推动落实主体责任。二要深化日常监督，拓宽日常发现问题的渠道。抓好日常问题线索处置，探索派驻机构巡查常态化，打造“常驻不走的巡视组”。三要突出派驻监督重点，坚持问题导向，瞄准“靶心”，盯紧重点人，聚焦重点事，采取重点手段精准发力，充分发挥监督“探头”作用。四要强化执纪审查，把握运用好“四种形态”，坚持实事求是，宽严相济，体现综合效果。同时还要推动党委（党组）积极运用“四种形态”。五要完善机制制度，不断总结深化、创新探索一批行之有效的派驻监督制度和方式方法。六要进一步加强队伍建设，通过在学习上更抓实，管理上更严格，保障上更有力，政治上更关心，建设一支富有凝聚力、战斗力的干部队伍。