杭州余杭区机关干部张伟近期刚结婚，办了一场酒席，只请了相熟的一些亲朋好友，摆了几桌酒，非常简洁，而按照当地长期以来的风俗，新人结婚普遍由男女双方各办一场，而且往往桌数较多。张伟并非节俭办喜宴的个例。他坦言，现如今，在他的身边，许多同事友人都是从简办婚礼，这已经不是什么新鲜事。
曾几何时，升学宴、乔迁宴、满月酒……大操大办红白喜事，铺张浪费，讲排场、比阔气等现象“你方唱罢我登场”，愈演愈烈，甚至出现党员干部借机敛财现象，影响恶劣。八项规定出台四年来，杭州市党风政风明显改善，也随之带动社风民风为之大变，各地操办婚丧喜庆事宜，沿袭多年的陈规旧俗“黯然”褪去，一股浸润社会的人情新风悄然而至。
办酒席不再讲排场比阔气
“原来每到五一、十一，‘红色炸弹’很多，包括单位小年轻，有一次出差回来桌子上有三张请帖，有时一天几场，还排不过来。”以前，江干区纪委派驻第二纪检组干部王英经常为此感到困扰。
“八项规定实施以来，这种现象已越来越少。”王英表示，原来去参加一些同事、朋友的婚宴，多的会办百余桌，而现在，她发现普遍规模小了许多。
“在八项规定出台以前，同事们随份子参加领导家事宴请的情况比较普遍。”张伟告诉记者，领导与同事之间互相发请柬，也算是礼尚往来，增进感情。
“作为下属去参加领导家喜宴，礼金少了会不好意思，实际上也是一种负担。”张伟说，现如今，身边的人大多从简办理婚礼，“这两年没有领导发过请柬，有些领导为了避嫌连单位同事都不叫了。”
大操大办风气的转变，作为酒店的工作人员，黄龙饭店负责人吴芳也已经明显感受到。“以往婚宴大多在40桌以上，规模大点的有上百桌的，这些年婚宴桌数明显下降，基本在20来桌左右。”
吴芳还说，以往酒席上动辄上茅台、五粮液等高档酒水，现在都以中档酒水为主了。
风气的变化，也让一些领导干部的朋友、家属感受颇深。
杭州市委党校副教授方卫红就举例，以前他们去参加同学孩子的婚礼，根据传统习俗，会包一些红包，但是前段时间，她的先生去参加一个体制内的老同学儿子的婚礼时，就被叮嘱一分钱都不要送，事实上也确实一分没收。
为操办婚丧喜庆划出制度红线
婚丧喜庆事宜是人生大事，但有些操办“过了头”、“走偏了”，就会在社会上造成不良影响，甚至可能就犯错了。到底这“红线”在哪里，党员干部到底能不能办、怎么办？
在风清气正的党风政风背后，是扎紧的制度“笼子”。在杭州，通过制度来约束、限制和监督婚丧嫁娶，已成为遏制宴请歪风的重要一招。
今年，余杭区纪委和区委组织部联合下发了《关于做好党员干部报告操办婚丧喜庆事宜工作的通知》，划定了制度“红线”。
“单位内部原来的监管，主要是口头上报。”张伟透露，现如今，整个余杭区的党员领导干部都必须书面报告婚丧喜庆事宜，包括办多少桌、邀请什么人，以及收受的礼金数量都要上报。
在张伟看来，这个制度的实施对他们而言起到了减负作用，“对于我来说，可以把这个作为一个挡箭牌，减少不必要的人情，不像以前，不得不因为人情往来去叫一些不必要的人。”
除了余杭区，萧山区也出台了规范党政领导干部操办婚庆等事宜的制度，进一步明确了党员干部要严格遵守的“四不”原则，和事前报告、事后备案、年终汇总的归档流程，划出了纪律红线。
制度助推节俭之风逐步深入人心。不久前，有一家区属国有企业党员干部主动给萧山区纪委打结婚请示报告。
“能收到这样一份来自企业领导的请示报告，确实有点意外。”萧山区纪委相关负责人说，以前下狠心、出重拳，严管党政干部，希望以此带动社风民风。现在许多企业的党员领导干部也能积极响应，主动倡导尚俭戒奢、勤俭节约的良好风气，纠正“四风”带来的社会反响不可小觑。
制度固然可以为“违纪”建起“隔离带”，然而，在专家看来，人情、面子等陈旧观念的转变也至关重要。
比如，有些人就认为，八项规定一定程度上影响了人情往来和正常社交。
“八项规定影响了人情往来，这个说法是不成立的。”浙江省社科院《智库报告》编辑部研究员钟其就说，八项规定并非没有人情，也没有杜绝人情往来，只是需要符合相关规定，其中就包括不能收受管理服务对象赠送的礼金、不能使用公款公物、不能铺张浪费等。
不时上演“变形计” 正风肃纪还须驰而不息
正风肃纪的高压态势下，变相办酒席、铤而走险，化整为零、化繁为简……这些大操大办上演的“变形计”，也引起了纪检监察机关的注意。
杭州市纪委调研发现，有的为规避“大操大办”之嫌，以孩子满月宴、升学宴、上梁酒、新婚宴等民俗为由，对宴会人数、桌数进行微调，分批次、小规模、多地点操办，搞形式上的“合乎标准”。
其中，杭州桐庐县瑶琳镇桃源村党委书记、村委主任叶荣昌因违规操办新居乔迁宴问题，受到党内严重警告处分。
2016年1月，叶荣昌操办新居乔迁宴，向组织报备办酒80桌，实际办酒三天，共170桌左右，还利用职权邀请6名村两委干部在上班时间帮忙操办酒宴，在社会上造成不良影响。
针对此类情况，方卫红分析认为，除了制定制度，关键还要严格执行，监督执纪要更加到位，各个层级的监督都要跟上。
“有的领导干部犯错误很大程度上是一种侥幸的心理，在这方面，还是要加强党纪条规的宣传教育，特别涉及到具体条款，还需要反复强调。”方卫红说。
“发现这种问题要进行严肃查处，毫不手软。”钟其认为。
针对隐形变异的“四风”问题，萧山区纪委在前期提出“十二个严禁”的基础上，专门下发文件，重申强调“八个不准”，进一步细化了党员干部在具体操办婚丧喜庆事宜时应注意的事项，特别是点出了要注意出现化整为零、分批操办又不如实报告，和违规使用公共资源操办等隐蔽的违规违纪现象，进一步扎紧了制度的“笼子”。
作风建设也好比逆水行舟，不进则退。“新风气来之不易，希望广大党员干部都能带头做到移风易俗，重塑文明节俭新风。”市纪委相关负责人强调，防止大操大办歪风反弹，需要进一步加强对党员干部的教育管理监督，常敲警钟，使其绷紧纪律之弦，同时对仍然我行我素，不知止不收敛的顶风违纪行为，要坚决严肃查处。
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