下城区委巡察工作以发现问题、形成震慑为主要任务，有效发挥政治“体检”作用，强化监督、推动改革、促进发展，使巡察监督成为党内监督的亮丽“名片”。今年上半年，区、街道（部门）两级分别对4家区直单位和29家二级单位开展巡察，累计发现问题193个，移交问题线索13条，提出意见建议22条。

一是坚持把准政治方向。严格按照中央、省、市委关于巡视巡察工作的新精神新要求，在“深化全域中央商务区建设、奋力打造世界名城一流核心区”的背景下，有序开展巡察工作，强化党内监督，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。坚持政治巡察定位，把管党治党政治责任落到实处，厚植党执政的政治基础，使全区各级党组织成为领导和推动各项事业发展的坚强领导核心。

二是坚持监督常态长效。围绕巡察全覆盖目标，研究制定五年规划和年度计划，确保巡察工作稳扎稳打、有序衔接，不留空白、不留死角。立足下城实际，坚持探索创新，使巡察工作形式更加灵活、方法更加多样、成效更加明显。健全长效机制，进一步明确巡察范围、对象和内容，规范工作流程，完善部门协作机制，推动巡察各项工作常态化。

三是坚持突出问题导向。强化问题意识，把问题导向贯穿于巡察工作的全过程和各环节。坚持多渠道查找问题，通过开展个别谈话、查阅文件资料、受理群众举报等方式，深入了解情况。突出监督重点，紧扣“六大纪律”，围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争开展巡察，找准突出问题、如实报告问题、推动解决问题，真正发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用。

四是坚持深化成果运用。对于巡察发现的共性问题，巡察组进行汇总分析，提出对策建议，为区委区政府提供决策参考。对于反馈意见，被巡察单位分类施治，提出具体整改措施和时限，做到条条要整改、件件有着落。巡察办抓好整改督办，以问题整改促规范、推改革，举一反三，扎紧制度笼子，推动管党治党迈向标本兼治。 

五是坚持严格队伍管理。严把“入口关”，坚持高标准、严要求，真正将政治坚定、公道正派、坚持原则、能力较强的优秀干部选配到巡察队伍。严把“教育关”，通过专题培训、以会代训等方式，提高巡察干部业务能力。严把“监管关”，通过完善内部管理制度、签订保密承诺书、公布监督举报电话等方式，教育引导巡察干部严守纪律，依法依纪依规开展工作。（下城区委常委、纪委书记、监委主任、区委巡察工作领导小组组长沈国祥）