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杭州市警示教育出新招——一把手“夜学”忏悔录
来源:杭州廉政网      发布时间:2017-10-27 10:23:02

9月21日晚6点10分, 杭州市委党校教学楼422教室,一堂“警示教育课”即将举行,离开课还有20分钟,学员们却早已悉数签到落座。

“在清代名臣陈廷敬身上,我们能看到前贤风清气正、道德自守的信仰之美,也提示领导干部应该关心什么、支持什么、抵制什么……”学员叶亚林,杭州市萧山区台办主任,正在分享他阅读《大清相国》的感悟,讲故事娓娓道来,谈体会义正言辞,听者则是聚精会神,听得兴致盎然。

“平时抓工作不含糊倒是应有之义,没想到上课前这点时间都不浪费。”笔者也曾参加过一些类似座谈会,像这些“一把手”学员这么认真的,还真不多。也因此对此行多了几分笃定——“这堂课有料,值得一听。”

这是不久前,中共杭州市委党校2017年秋季区县(市)机关部门和乡镇(街道)党政正职培训班上的一幕。为贯彻十八届中央纪委六次全会关于“深入剖析严重违纪违法干部的典型案例,发挥警示、震慑、教育作用”精神,杭州市纪委系统整理、充分利用违纪违法干部忏悔录,多途径加强警示教育,用身边事教育身边人。让忏悔录走进党员干部,让党员领导干部尤其是“一把手”们等“关键少数”,多形式多渠道接受警示教育,正在成为杭州市党员领导干部的规定动作。


图为警示教育座谈会现场

“这是写给我们的警示信”

忏悔录首现党校课堂

“反面典型的忏悔录是写给我们的警示信。”开宗明义,让大家竖起了耳朵。上台交流发言的是裘荣校,杭州市萧山区所前镇党委副书记、镇长。

裘荣校感慨,忏悔录也许是忏悔对象写得最深刻最能触及灵魂的材料,也是对党章党纪党规学得最认真的一次。

“人生如现场直播,没有什么可以重来。”裘荣校表示,要吸取教训、坚守底线、不忘初心、保持廉洁。他认为,作为党政主要领导,一定要有“自我革命的政治勇气”,坚决把自己管住,把权力关进制度的笼子。

事实上,当天下午的专题学习中,学员们已经集中学习了市纪委提供的两名违纪违法干部长达16页的忏悔录。“首先是两篇忏悔录由学员逐一宣读的形式开展集中学习,然后再分成四组开展讨论。”培训班班主任周来拥说,学员们十分认真,每人都结合自身工作谈体会,“有的组气氛热烈,不得不延时很久。”

当晚,以警示教育座谈会的形式,各组学员代表上台发言,畅谈学习忏悔录感想。杭州市拱墅区法制办主任王全兴深感“廉”字必须刻心中,思想防线垮不得,廉政之弦松不得。他总结出四个“不”,即“不加强党性锻炼、不保持平和心态、不懂得慎始慎微、不愿意接受监督、”,“这样的领导干部迟早要出问题”,以此来警醒自己。

针对“一把手”岗位廉政风险大、发案率相对较高的实际,杭州市纪委提前筹划,坚持把领导干部特别是主要领导干部作为教育重点,今年以来,组织专门力量集中编写印发近年来杭州市违纪违法党员领导干部忏悔录,并加强与市委组织部、市委党校的沟通对接,将忏悔录课程融入党校专题班课程。

据市委党校教务处副处长薛永祥介绍,忏悔录教学是首次运用到党校党性教育课程当中来。“原来的警示教育,以观看纪录片、参观法纪教育基地为主,有的看完就忘,效果还有待提升。”他认为,这样的学习、讨论,再加上交流发言的形式,让学员们更加印象深刻,可以收到事半功倍效果,更加巩固教学成果。

“忏悔录是活生生的案例,带入课堂、引入教学内容确实有必要,效果也很好。”杭州市临安区於潜镇党委副书记、镇长戴朝阳说,这些忏悔是最真实的党性分析,也告诫领导干部要坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,这才始终是共产党人安身立命的根本。


图为党校学员交流发言

纪检干部与“一把手”共议热点话题

警示教育这样“走心”

党政正职培训班的学员来自各行各业,大家关心的话题不尽相同,但对于抓党风廉政建设、落实八项规定,学员们的“求知欲”又是如此高度一致。

“以往,我们党校学习培训以学校老师讲授为准,理论有余,而实践不足的问题在所难免,许多学员听了不解渴。”薛永祥介绍,为了满足学员的多样化需求,党校特意根据市纪委的要求,将长期在实践一线执纪办案的纪检干部“请”进了课堂。

“纪检干部不光查问题,更是大家的‘预防保健医生’,建议大家把我们纪检干部当朋友,时刻可以拉拉袖子。”说这话的,是杭州市纪委第二纪检监察室主任胡文勇,他也是第一个给党校学员“开小灶”的市纪委干部。

干净利落的谈吐、大步流星的步伐,也许是长期执纪办案形成的风格,在一些“一把手”眼里,往往对纪检干部 “敬而远之”。当晚的警示教育座谈会上,胡文勇与学员们互动问答,当场答疑释惑。

正如周来拥所言,胡文勇刚一落座“直肠子”似的开场白,敞开了心扉说话,不搞说教、不带讲稿,让“一把手”学员们眼睛一亮。

话匣子一打开,一把手们纷纷抛出准备好的问题。

“一家下属单位同事关系比较融洽,其中有位同志举办婚礼,很想邀请班子领导参加,不知道领导们能不能赴宴?”

“现在的干部白加黑、五加二是常态,上周街道、社区干部好几个晚上工作到夜里十一点多,群众也看在眼里,能否出台奖励考核办法,适当激励基层干部?”

“基层有些领导对‘五不直接分管’理解不一,有的认为就是直接不管、不表态、不签字,结果离任审计又会牵涉到党政主要领导,这个问题应该怎么认识和执行?”

……

面对一把手们抛出的犀利问题,胡文勇逐一“接招”。大家时而托腮思考,时而执笔记录,两个小时下来,普遍觉得收获颇丰。

经过一番学习讨论,戴朝阳对廉洁自律、落实“一岗双责”等等方面的不少问题,有了更新的认识。他也觉得,班里的同学都有一定的党龄,接受了完整的党性教育,党的理论水平、明辩是非能力也不在话下。“但能否在实践中过关,除了组织的监督管理,关键在自己坚定信仰,工作上勇而敢为,腐败问题上做到坚决不为,以身示范,才能带动一个单位一个地方的风气持续好转。”

一堂课的实践,时间虽短,但也反映出廉政党课让党员干部入脑入心,形式内容都很重要。据市纪委负责人介绍,杭州市纪委也在考虑,今后陆续将理论素养高、执纪办案经验较为丰富的纪检干部纳入到党校党课教员库,根据不同需要,分赴一线与党员领导干部进行定期指导交流。


图为市纪委第二纪检监察室主任胡文勇在培训班上授课