余杭区政协原党组成员、副主席孔祥华严重违纪违法被开除党籍和公职；
杭州市地方税务局原副巡视员李永明严重违纪违法被开除党籍和公职；
原上城区建设局党委副书记、局长骆云森严重违纪违法被开除党籍，取消退休待遇；
……
“坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。”对于夺取反腐败斗争压倒性胜利，党的十九大提出了明确要求。
回眸2017年，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，反腐“零容忍”，力度不减、尺度不松、节奏不变，充分表明了杭州市委有腐必反、有贪必肃的如磐决心；各级纪检监察机关用实际行动向社会表明，反腐败决不是一阵风、决不会缓一缓。
惩治腐败打出系列组合拳
巩固压倒性态势
2017年，杭州市各级纪检监察机关共接受信访举报7530件次，处置问题线索7947件，立案审查2358件，同比上升14.1%；党纪政务处分2323人，同比上升15.2%，涉嫌犯罪被移送司法机关处理51人。通过审查调查，为国家、集体挽回和避免直接经济损失1.19亿元。
一年来，我市各级纪检监察机关监督执纪不松劲，惩治腐败不手软，努力减存量、遏增量，以零容忍的态度惩治腐败，反腐败斗争压倒性态势得以巩固发展。
这一年，各级纪检监察机关继续把执纪审查的重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。
这一年，杭州市主动适应监察体制改革对查办腐败案件工作的新要求，用留置取代“两规”措施，全市实施监察留置措施31人。
这一年，全市各级纪检监察机关聚焦主责主业，既对“关键少数”腐败行为精准打击，又做到“眼睛向下”，深挖群众身边的腐败问题。全市共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题105起，处理148人，市纪委通报曝光典型案例10起。
把纪律和规矩挺在前面
用好监督执纪“四种形态”
由于岗位调整，单位一名员工任务重了但是工资待遇反而下降了，杭州西湖风景名胜区管委会下属某单位负责人冯某“心生怜悯”，想办法为这名员工“增加”了一份工作——签了一份中班合同，多发一份工资。
冯某的问题虽然够不上党纪处分，但在干部群众中造成了不良影响。名胜区党委运用“第一种形态”，对冯某作出诫勉六个月的组织处理。
“开始觉得有点小题大做，经过纪检监察组同志的批评教育，最后我认识到，这是避免我以后再犯更大的错误，是一种很好的警醒。”冯某虚心接受了处理决定。
“第一种形态抓好了，就不会出现第二、第三、第四种形态的问题。”杭州市纪委负责人说，在党员干部出现苗头性倾向性问题的时候，及时提醒警示，后面的大问题就会越来越少。
党的十九大总结全面从严治党实践和理论创新，将“执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐”“运用监督执纪‘四种形态’，让‘红红脸、出出汗’成为常态”等内容写入党章，推动监督执纪工作由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。
2017年，我市运用“四种形态”配套制度更加完善。市委出台各级党组织用好监督执纪第一种形态的意见，为“红脸出汗”成为常态提供制度保障；市纪委出台规范市管党员领导干部谈话函询工作办法，并将实践运用“四种形态”特别是第一种形态情况，纳入下级党委履行主体责任报告内容和党风廉政建设责任制考核范围。
2017年，全市运用监督执纪“四种形态”处理7730人次，增长44.1%。其中，第一种形态5306人次，占“四种形态”处理总数的68.7%；第二种形态1648人次，占21.3%；第三种形态387人次，占5%；第四种形态389人次，占5%。
追逃防逃一刻不停歇
天网恢恢，疏而不漏。
2017年12月5日，中央纪委监察部网站发布消息，“百名红通人员”周骥阳于12月1日被缉捕归案。
历经3264天的追逃，辗转全国各地，行程上万公里……杭州首名、浙江第4名、全国第50名“百名红通人员”周骥阳的归案，也透露出，不管腐败分子逃到哪里，有逃必追、一追到底，追逃追赃一刻不停歇的坚定决心和意志。
2015年“天网”行动启动以来，杭州市委高度重视反腐败追逃防逃工作，坚持“打虎”“拍蝇”和“猎狐”一起抓。市委反腐败协调小组切实扛起追逃工作主体责任，专门成立由纪委、公安、检察、法院等部门组成的市追逃办，组织领导全市追逃追赃工作。
2017年，杭州市以监察体制改革试点工作为重要契机，加强监察机关与公安、检察机关的协调配合，追逃追赃工作驶入“快车道”。
2017年8月15日上午，藏匿在宁波市区经营鲜花店的翁跃年未料到，针对他悄然撒开的“天网”即将“收网”。蹲点守候10多天、反复确认后，追逃人员果断行动，将这名涉嫌职务犯罪在逃人员带回杭州。此时，距他潜逃已过去了22年。
该案的顺利办结，是西湖区监委成立以后，市、区两级监委联动，扩大协作范围，与检察机关共享信息开展案件调查的有力体现。
一边追逃撒下“天网”，一边是扎紧防逃“篱笆”，才能巩固反腐败压倒性态势。
近年来，杭州全面整合纪检监察、组织人事、公检法等部门的资源优势，加强对重点事项分析研判，强化潜在风险管控，形成防逃工作合力。加大对领导干部个人有关事项报告抽查核实力度，重点关注持有因私出国（境）证件、配偶子女已移居国（境）外、子女与外国人通婚等情况，及时分析研判、发现和处理问题。
2017年6月，为加强出国（境）管理，杭州制定出台国家工作人员因私出国（境）管理工作操作规范，细化登记备案、审批程序等要求。加强因私出国（境）证件集中管理，实行专人专柜管理，严格保管、领取、归还。此外，每年开展出国（境）管理工作专项检查，将管理检查情况纳入年度大党建检查和考核。
“在逃贪官，不管是在境外还是在境内，都要一追到底，让腐败分子无处遁形。”市委常委、市纪委书记、市监委主任陈擎苍表示，下一步，杭州市将继续加大追逃工作力度，切实做到不动摇、不放弃、不松劲、不停步，坚决打赢追逃防逃攻坚战。
