廉不廉，看过节。又到五一、端午节日时点，各地落实中央八项规定精神情况如何？“四风”问题有无反弹回潮，或者披上了“隐身衣”？日前，杭州市纪委专门发出持续做好纠正“四风”工作通知，要求各地纪检监察机关紧盯“节日腐败病”不放松，严格监督检查中央八项规定精神落实，坚决做到对节日期间“四风”问题露头就打，发现一起、严惩一起。

早打招呼敲警钟  强化警示教育

“春江街道临江村党委委员何军民违规收受礼卡礼品受到党内警告处分……”“区文化和广电旅游体育局副调研员张国平因乱决策乱拍板乱作为问题受到诫勉处理……”五一前夕，富阳区纪委在微信公众号中集中通报了多起违反中央八项规定精神典型问题。

通报曝光后，全区党员干部随即就收到了一则“廉政快讯”手机短信，逢“节点”必“提醒”成为富阳区纪委节点纠“四风”的规定动作。

“节日期间往往是“四风”问题易发多发期，必须拉警报、敲警钟。”市纪委负责人表示，五一、端午期间监督检查中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作是一项重要政治任务，必须以钉钉子的精神，持续紧盯“节日腐败”不放松。

市纪委通知要求，各地各部门要结合实际，坚持问题导向，聚焦“四风”突出问题抓好谋划部署。通知要求各地纪检监察机关督促各级党组织采取多种方式对党员干部进行提醒教育、早打招呼，节日期间严格落实中央八项规定精神，严格遵守有关纪律要求。重点要采取通报或曝光典型案例、节日廉政提醒等方式开展警示教育，用身边人身边事警示教育人。

通知同时还要求各地各部门党员干部认真学习中央纪委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报，学习省纪委《关于五起公款旅游问题的通报》及公开曝光四起形式主义典型问题的新闻通报，学习市纪委六起违反中央八项规定精神典型问题的通报，开展自我“体检”，吸取案例教训，做到令行禁止。

深挖细查隐形“四风”问题

“干部职工住院慰问决不能搞成隐形‘四风’，对于节前钻空子、搞变通的，要坚决一查到底，确保节日风清气正。”上城区纪委监委党风政风监督室主任周洁介绍了一起近日查处的违规发放福利相关问题。

“四风”问题“躲进青纱帐”“披上隐身衣”，也不断考验纪检监察机关监督执纪水平。今年初以来，上城区借持续深化政治巡察和派驻机构改革的时机，整合纪律、监察、派驻、巡察四支监督力量，通过分片分组、片组协作，按照节日节点聚焦违规公款吃喝、违规出国（境）、违规使用公务用车、违规发放津补贴等“四风”问题进行专项整治，大幅提升“纠风”实效。

整治“四风”问题持续深入，奢靡享乐歪风基本刹住。然而实践表明，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，同时还出现一些新情况新问题，比如手段和方式的隐形变异给查处带来了一定难度。据了解，杭州市纪委监委正在优化整合执纪监督、巡察监督、派驻监督和相关职能部门的力量，加强对乡镇（街道）基层站所、部门二级单位、国有企业等“四风”易发多发区域的专项监督。市纪委监委党风政风监督室主任张刚表示，“要充分运用大数据、云计算等科技利器，对‘三公’经费、公车使用等情况进行动态监控，对‘三重一大’等相关事项进行申报备查，不断提高监督的针对性和有效性。”

今年的五一、端午期间，各地纪检监察机关将紧盯违规公款吃喝，违规接受管理服务对象宴请，违规收受礼品、礼卡，违规购买和赠送名贵特产、高档烟酒，违规公款旅游等易发多发问题，紧盯“四风”隐形变异新表现，紧盯单位食堂、培训中心、景区、高档烟酒店、名贵特产店等关键场所，综合运用专项检查、明察暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式强化监督检查，及时发现存在问题。

重在日常监督  精准施策强化执纪问责

作风问题具有顽固性和反复性，守住每一个关键时间节点，离不开日常监督、精准施策。

连日来，全市各级纪检监察机关陆续展开节前行动，对于发现的问题即查即改。

在临安，区纪委抽调力量成立节前正风肃纪检查组走进土特产店、企业、区行政服务中心等进行明察暗访，重点检查节日期间隐形“四风”和形式主义突出问题。西湖区纪委按照不同监督领域组建了5个督查组，每组设组长1人、组员2人，带着任务下到基层，着力发现问题，强化整改提升，严肃执纪问责。拱墅区纪委提前提醒各监督单位公职人员按要求履行因私出国出境报批报备的基础上，专项开展因私出国出境证照保管使用情况检查，查看监察对象是否履行提前报批和备案手续、是否和所报行程一致、是否及时归还证件。

市纪委负责人表示，全市纪检监察机关将落实越往后执纪越严要求，对节日期间“四风”问题露头就打，发现一起、严惩一起；对规避组织监督的隐形变异问题，深挖细查、从严处理；特别是对党的十九大后仍然不收敛不收手的，从严从重惩处，坚决通报曝光。

同时，针对“四风”问题存在“错峰违纪”的情况，全市纪检监察机关加强日常监督，让党员干部时时绷紧纪律弦，抓早抓小，让违纪行为“逃无可逃”。下城区纪委做实做细日常监督工作，推行开展日常监督试点工作，积极探索有效监督方法，提升了监督质量。

市纪委通知要求，对贯彻落实中央八项规定精神不力、“四风”问题突出的地方和单位，严肃追究有关领导干部的责任。同时，将进一步强化精准思维，坚持实事求是，注意方式方法，开展问责工作，实现问责的规范化精准化，坚决防止方式不当、执纪不准，坚决避免问责泛化简单化。