“这份荣誉，不只属于我，更属于每一位坚守一线、勤勉敬业的杭州纪检监察人。”9月13日，刚刚获得“全国纪检监察系统先进工作者”荣誉称号的杭州市监委委员、市委巡察组组长金伟接受记者采访时说。
25年初心不改，金伟辗转县市两级纪委，历经多个业务岗位，从正风肃纪反腐第一线，到改革实践创新最前沿，用赤诚、执着、智慧，诠释了一名纪检监察干部坚定如磐的忠诚与担当，见证了清廉杭州建设的不凡成就。
大战大考的“硬核担当”
1998年初，在国有企业工作的金伟通过公务员招考进入纪委工作，“从此有了干部身份”。“干部干部，干字当头”很快成了金伟的口头禅，深深融入到工作日常。
从事执纪办案工作，如何让团队高效协作？从事干部人事工作，如何全面了解干部表现和想法？金伟看在眼里、记在心里。在工作中查摆不足，他带领同事们一点一滴改进完善，经历的那些岗位工作，总能做出让人“眼前一亮、豁然开朗”的成绩，他却说“前人栽树、后人乘凉，多亏了大家帮衬”。
2020年春节，新冠疫情突袭杭城，金伟毅然承担起市纪委抗疫监督领导小组办公室主任的重任，一线督战、二线协调，一干就是三年。2022年，杭州“1·26”疫情初起，金伟第一时间赶往抗疫一线，“一个公文包、一个双肩包”成了他驻点一线的标配。
疫情期间，金伟（右一）带领市纪委监委轮值组成员深入封控区、管控区开展实地督查，图为金伟在西湖区留下街道屏峰新村封控区、管控区督查疫情防控措施落实情况。杭季轩 摄
面对严峻复杂的疫情防控形势，他总是冲在监督检查一线。实地督导花上两三天的工夫，他不仅成了疫情防控“活地图”，而且成了“活档案”。哪些地方防控保障不到位，哪里疫情出现反复……各个监督小组情况汇总过来，他总能“一针见血”地指出问题和症结，很多同事知道在他面前“来不得半点含糊”。
金伟深知，一线监督要用好“脚力”这个“笨功夫”，但形势变化不等人，如何快速精准抓好监督保障？经过仔细分析研判，金伟带领同事们用好精密智控平台数据，提炼形成数据校验、远程监控、电话抽查、实时分析的“监督四法”，推动解决数据口径不一、隔离房源征用难、重点人员编组转运慢等棘手问题。
率先运用数据平台抓监督的做法也得到了各方认可。“问题找得准，助力不添乱，这样的监督我们欢迎！”“在最吃劲的时刻，你们的监督帮了大忙！”发生疫情的许多区县党政负责人向金伟竖起了大拇指。
疫情不断，坚守不止。在领导和同事的记忆里，“哪里有急事难事，哪里就有金伟的身影”。三个多月时间，金伟连续工作，一天未休，不少日子甚至通宵达旦，一仗接着一仗干，这让许多年轻同志都敬佩不已，连连感慨“够硬核”！
正是凭着这股“不知疲倦”的拼劲，今年以来，他先后组织纪检监察干部3.98万人（次）参与抗疫监督，督促整改各类问题1.4万余个，打赢大小疫情防控监督战十余场。
监督执纪的“铁面柔情”
“讲政治、敢动真，真刀真枪抓监督。”金伟“敢动真”，在杭州市纪检监察系统是出了名的。
“铁八条，硬杠杠。”党的十八大以来，杭州市不折不扣落实中央八项规定精神，铁腕整治“会所中的歪风”，推动西湖景区周边高档会所转型，受到各方关注和认可。
“抓作风，来不得半点松懈。”2020年，为了坚决防止“四风”反弹回潮，金伟决心“啃一啃硬骨头”，他毅然承担起全市范围会所整治“回头看”的组织协调工作。
那段时间，他和同事们深入西湖、西溪景区周边开展多频次暗访督查。为了打消极个别会所试图“打擦边球”违规经营的念头，金伟带头反复走访、宣讲政策，督促落实主体责任，确保“三拆”措施不走样。
最终，各督导组排查全市公共资源物业和国有房产2万余处，发现督改问题265个，约谈提醒170余人次，完善推出“不能办、不能变、不能有、不能去”的“四不”整治标准，很快成了“省标”，整治成果获央视、中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站报道肯定。
近五年来，在他牵头组织下，全市围绕扶贫领域腐败和作风问题、“六稳”“六保”、减税降费、市县乡村（社）换届等重点工作开展近百余项专项监督，在坚持中推动深化杭州作风建设，五年中查处不作为、不落实、不担当等“三不”问题3300余个。
金伟（中）带队开展“企业大走访活动”，通过走访发挥监督保障助企纡困、护航共富的作用，进一步助力深化亲清政商关系。图为金伟在余杭区中泰街道某企业了解助企纾困有关情况。陈红 摄
看似不近人情的金伟，干起监督又最讲“温情”。疫情防控期间，他健全疫情防控问责预审机制，一方面对弄虚作假、作风不实等行为坚决说不，指导、把关问责143起238人，另一方面注意保护干部积极性，推动有关单位容错免责63人。既严守党纪国法底线、不徇私情，也讲求方式方法、真情帮助，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，实现了政治效果、纪法效果、社会效果的统一。
改革创新的“探路先锋”
2016年下半年，国家监察体制改革试点在北京市、山西省、浙江省同步启动。杭州作为浙江的省会城市，改革试点工作备受各界关注。
事实上，从担任市纪委组织部部长开始，金伟近年来全程参与纪检监察“三项改革”，对各项工作熟稔于心，以致于同事们都称其为改革“活宝典”，创新“急先锋”。
先行先试，当好“探路者”。每逢开会，金伟总要跟同事们强调：“作为改革试点的省会城市，理所当然要领跑示范。”
在他推动下，一系列重点改革试点任务圆满完成，一批重要领域和关键环节改革取得突破，一批贴合基层的制度创新、实践创新成果形成，杭州市县两级监察体制改革试点工作走在全省前列。
比如，针对派驻机构人少事多、管理幅度大的特点，他坚决落实缩减数量、做强单体、“六个一体化”管理等改革举措，推出协作联动制、蹲点服务制和派出机构履职办法、机关纪委实务操作手册，推动委机关、派驻机构、机关纪委同向发力，画好一体运转同心圆。
此外，为打造“老百姓家门口的纪委监委”，提升基层群众获得感，他多方协调，积极推动，在全省率先完成乡镇（街道）派出监察办公室设立和村（社）监察工作联络站建设，健全履职、考核等办法，让基层监督活力得以持续释放。
“为事业不舍昼夜，用奋斗定义时光。”金伟说，如今获得“国字号”荣誉，更要保持谦虚谨慎，严格要求自己，担当作为，履职尽责，继续与同事们一道，矢志不渝奋战在监督执纪一线，为筑牢杭州山清水秀政治生态全力贡献自己的力量。
