钱塘区委常委、区纪委书记、区监委主任 范国权

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。钱塘区各级纪检监察组织认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署，聚焦纯洁思想、纯洁组织这个重大任务，充分正视钱塘作为浙江省最年轻的行政区，纪检监察工作起步晚、基础薄弱等客观实际，坚决发扬自我革命精神，聚力攻坚破难、争先进位，以更高标准、更严要求、更强担当推动教育整顿走深走实，持续擦亮纪检监察铁军底色。

一、强化政治引领，在学习教育中筑忠诚、提素质。开展教育整顿，学习教育是先导，必须从政治上看、从政治上学，打好学习教育“头阵”。我们把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过学习淬炼政治忠诚、弥补知识缺陷，持续锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。强化全员参与、全员覆盖，组建18个学习组，用好“第一议题”、区纪委常委会理论学习中心组、主题党日、党小组学习会等载体，坚持“每日一原文”“每周一微课”“双周主题学”“半月一测试”，做到规定动作扎实学、自选动作拓展学。开展“重走一大路、忆史守初心”活动，参观中国共产党杭州历史馆“杭州红色清廉事迹展”，追忆红船精神，重温党的历史，汲取奋进力量。对标“五学”目标，举办纪检监察干部教育整顿集中培训班、“廉潮夜学”等，邀请专家学者、业务骨干开展理论知识、纪检监察业务、被监督单位业务知识培训，集体观看警示教育片，提升纪检监察干部的政治素养和业务素质。

二、强化内部监督，在检视整治中压责任、严管理。开展教育整顿，就是要压紧压实管党治党政治责任，进一步健全完善严管体系，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，把严的氛围贯通到每一项具体纪检监察工作中。我们把强化内部监督作为检视整治的着力点，通过签订党风廉政建设责任书、开展谈心谈话、政治家访等方式，以更高标准更严纪律要求纪检监察干部。把制度建设和执行情况作为检视整治的重要内容，开展内部制度建设“大体检”，及时修订完善内部制度，编印《内部管理规章制度汇编》，进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理体系，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。坚持问题导向，聚焦教育整顿自查自纠“六个方面”问题，将“手电筒”对准纪检监察干部，检视问题，剖析原因，切实整改。坚持严管厚爱相结合，加强问题线索排查和处置，动真碰硬严查严改，以最鲜明的态度、最果断的行动清除害群之马，坚决摒弃“门内人”思想，决不“护犊子”，始终保持队伍肌体健康。

三、强化融合贯通，在推进落实中攻难题、促发展。开展教育整顿与推动纪检监察工作高质量发展是一体的，必须强化统筹衔接，与全区纪检监察系统“攻坚破题提质效、争先进位塑品牌”活动有机结合，实现教育整顿工作高水准落实和纪检监察工作高质量发展相融合、相促进。我们重点围绕制约钱塘纪检监察工作高质量发展的“梗阻”，深入开展“课题式”调研，通过全面梳理分析，确定28个调研课题，由区纪委监委领导班子成员根据分工领衔负责，扑下身子、深入一线调研，破解监督难题。全面推行“立项监督”，统筹指导派驻机构、街道纪工委、国企纪委，聚焦党风廉政风险易发多发、行权事项集中、信访举报多、问题线索多等问题，选定15个监督项目，以“小切口”解决“大问题”。在做好调查研究、立项监督“后半篇文章”上下功夫，努力实现研究一个课题、开展一项监督、形成一份报告、解决一类问题、建立一批机制，切实把调研、监督成果转化为我区纪检监察工作高质量发展的强劲动能，为建设现代化国际化一流新区提供坚强政治保障。