扎实开展教育整顿丨凝心铸魂蕴“七气” 以教育整顿实绩淬炼纪检监察铁军
来源：杭州廉政网
发布时间：2023-05-05 15:15:37
临平区委常委、区纪委书记、区监委主任 叶敏琦
开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼。临平区纪委监委聚焦四项目标任务，抓紧抓实三个环节，把严的要求和实的举措有机融合，推动全区教育整顿活动有力有效有序开展。一是以忠诚立根铸魂，坚决践行“两个维护”。忠诚是纪检监察干部最鲜明的政治品格。扎实推进教育整顿，必须引导纪检监察干部坚定理想信念，赓续对党绝对忠诚的红色基因。围绕铸就政治忠诚这个首要目标，临平区纪委监委将熔铸对党绝对忠诚之魂作为贯穿教育整顿的主线，统筹衔接教育整顿与主题教育，认真执行“第一议题”制度，创新打造“纪法小课”，充分利用“鸭兰薪火”“戊寅公墓”“钟化民纪念馆等”红色资源开展沉浸式教育学习，以“头雁”领学、全员跟学、专题研学、讨论互学、主动讲学、笃行细学等，更加深化全区纪检监察干部对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的第一方阵，当好党和人民的忠诚卫士。
二是以严管磨剑拭尘，持续推动“澄沙汰砾”。纯洁思想、纯洁组织，必须做到始终从严、一严到底。唯有自身正自身净自身硬，才能让“打铁的人”成为“铁打的人”。临平区纪委监委一方面坚持刀刃向内，组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理，重点对已办结但教育整顿期间又反映集中的问题线索进行“回头看”，严查执纪“宽松软”，坚决清除害群之马。另一方面，紧盯检视整治这个要害，对标对表巡视巡察反馈共性问题，第一时间检视漏洞短板，目前已完成4大类52项问题清单的自查自纠。同时，不断加强干部选、育、管、用，开展“提能大练兵”行动，提升文稿研讨、监督检查、执纪审查等四个专班培训实效，做到分层分类培训全覆盖。实施“双岗制”培养管理，推动推动干部多层次历练、多岗位锻炼、多条线训练。常态化开展政治家访、谈心谈话等，制作家庭助廉手册，组织干部家属撰写“我的家书”，切实加强“八小时之外”监督，将严管厚爱抓在日常、做到经常。
三是以“七气”锻体塑形，切实革新铁军风貌。教育整顿的实绩实效必须要在履职担当中检验成色，在干事创业中鲜明底色，在推动纪检监察高质量发展中彰显亮色。临平区纪委监委坚持把开展教育整顿与正风肃纪反腐紧密结合，推动干部在履职担当中涵养“如日方升”的朝气、“胸怀全局”的大气、“奋勇当先”的豪气、“敢于斗争”的勇气、“舍我其谁”的硬气、“两袖清风”的正气、“举重若轻”的底气，将教育整顿激发出来的精气神转化为推进工作高质量发展的强大动力。一方面，以“室组地企”联动质效评价机制为基础，建立区纪委常委会“点题督责”听取汇报和督查督办工作制度，聚焦具体化常态化精准化开展政治监督、一体推进“三不腐”、公权力大数据监督、清廉临平建设、回访教育等重点工作开展擂台比武，强化全流程跟踪问效评价，不断提升党员干部、人民群众对全面从严治党成效的感受度、满意度。另一方面，聚焦工作中的重难点问题，开展“揭榜挂帅·破难攻坚”行动，推动干部坚持做“难而正确”的事，既树立敢为人先、善为人先、能为人先的“我来干”意识，又培养在问题困难面前“跟我干”的魄力。同时用好深学习、实调研、抓落实工作方法，从而不断摸清实情、找准问题、开对药方，推动体制机制改革、重大难题化解、工作模式创新，为护航“数智临平·品质城区”建设提供坚强保障。
