“这次培训，针对性、实用性强，十分解渴，对做好今后的工作很有帮助。”浙江省纪委、监察厅机关一名干部参加“三转”业务培训后说。

　　浙江省纪委、监察厅在完成内设机构调整后，立即部署全员培训。省委常委、省纪委书记任泽民审定了培训方案，对培训提出具体要求。　　

　　此次培训以“提高监督执纪问责能力”作为主题，安排了7个课程，对纪检监察业务工作实现了全覆盖。　　

　　“在‘三转’的要求下，许多内设机构的职能都发生了变化，像党风政风监督室、纪检监察室的功能定位、工作职责与以前相比，有很大不同。”省纪委常务副书记杨晓光说，“这就要求纪检监察干部不断增强综合素质和业务水平，不仅做某项工作的‘行家里手’，还要成为抓党风廉政建设的‘多面手’。”　　

　　“培训进一步深化了我对纪检监察机关全面履行纪检监察两项职能，特别是对‘三转’的认识。”浙江省纪委党风政风监督室的一名干部说。（记者 许春华）