浙江省委、省纪委认真贯彻中央、中央纪委的部署和要求，坚持党要管党、从严治党，全面履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　　挂帅出征，党委责任更重了

　　浙江省委带头履行党风廉政建设主体责任。去年，浙江省委常委会共15次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，直接部署，强力推进。

　　浙江省委书记夏宝龙切实履行好“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；省委常委结合分管工作，主动抓好职责范围内的党风廉政建设，履行“一岗双责”情况在常委会上作出报告。在省委常委班子的带动下，层层传导压力，把主体责任落实到各级党委，延伸到基层单位，形成上下贯通、层层负责的责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　落实主体责任体现在方方面面，从去年开始，浙江省委对反映省管领导干部轻微问题线索采取由党委（党组）负责人直接约谈方式进行处置，其中省委书记夏宝龙约谈10件，省委副书记、省长李强约谈7件，批转省委常委和副省长约谈12件。还有一部分请各市委书记、党委（党组）书记约谈。

　　浙江省纪委积极采取多项举措，督促推动各级党委落实主体责任。同时，建立健全履行党风廉政建设主体责任情况报告制度，全面部署，层层推进。

　　各级党委（党组）切实履行好主体责任，党委（党组）书记自觉担起第一责任人职责，紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究3个关键环节，认真落实党政领导班子成员的“一岗双责”。

　　定时报告，干部压力更大了

　　浙江省纪委相关负责人告诉记者，2014年1月，浙江省委就制定出台了《关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（以下简称《通知》），明确了党委（党组）9个方面和党委（党组）主要负责人7个方面需报告的具体内容，对报告的时间、方式、程序等作出规范。

　　召开专题会议听报告、发动纪委委员评议、纪委主要领导点评和意见反馈……从省里到各地，各级纪委层层组织专题会议，听取下级党委（党组）面对面的报告，开展面对面的监督。

　　根据浙江省委《通知》精神，浙江省纪委进一步健全履行党风廉政建设主体责任情况报告机制，明确要求各级纪委认真做好报告受理、纪委委员评议、会议点评和意见反馈等工作，切实履行好监督责任。2014年，全省各地各单位党委（党组）已全部向上一级党委、纪委提交了书面报告，市、县、乡三级党委主要负责人已全部向上一级纪委当面报告并接受评议。

　　浙江省纪委在收到各市和省直各单位党委（党组）报告后，立即分送全体省纪委委员审阅评议，并专门组织力量汇总形成评议意见。在此基础上，召开专题汇报会，约请全省各市和部分省直单位党委（党组）主要负责人逐个当面报告，当场反馈对报告的评议意见，并由省委常委、省纪委书记任泽民进行点评，有针对性地指出存在的问题和不足，提出改进工作的要求。针对评议意见，各市和省直各单位党委（党组）相继召开专题会议研究落实整改措施，并向上一级纪委报告了整改落实情况，做到有报告、有评议、有反馈、有整改、有落实。

　　有责必追，纪委监督更严了

　　履行“两个责任”不力的，要被约谈、追责。去年开始，浙江省纪委要求各级纪委对反映领导干部轻微廉洁自律问题的，及时报送本级党委、政府主要领导。对反映党委（党组）主要负责人问题的，由党委、政府主要领导或分管领导找其谈话了解，本人写出情况说明并附上相关证据材料，由负责约谈的领导在其说明材料上签字背书后送纪委备案。对反映各单位班子成员和副职问题的，由所在单位一把手找其谈话了解，在被反映人的说明材料上签字背书后，报送纪委备案。

　　去年上半年，绍兴市柯桥区华舍街道领导因为给派出所工作人员发放奖金被追责，这一个消息一度在当地引起干部群众热议。

　　2014年3月，柯桥区华舍街道党工委召开会议，决定按往年“惯例”，给街道派出所所长和教导员“补发”2013年度奖金2.7万元。区纪委、监察局通过电子监察平台监察到此事后，认为该行为违反中央八项规定精神，责成相关人员退还奖金，因华舍街道党工委落实党风廉政建设主体责任不力，对党工委书记进行了约谈；因履行党风廉政建设监督责任不力，在全区范围内通报批评了街道纪工委书记。

　　绍兴市纪委主要领导接受记者采访时表示，党委负党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人，责任不落实，就要受到追究。纪委作为党内执纪监督的专门机关，履行好监督职责责无旁贷，作为纪委书记，更要善于监督、敢于红脸、勇于纠错。

　　一年来，各级纪委加大监督执纪问责力度，给一些地方和单位的党委领导敲响了警钟，促使他们更好地履行主体责任。（颜新文）