如何实现走在前列的自我要求，金华市提出要补上干部作风的短板。在春节后的第二个工作日，金华全市作风建设大会吹响了新一年深化作风建设的号角。

会议指出，过去一年里，金华经济赶超发展、改革全面深化、民生持续改善、社会和谐稳定。“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动深入开展、党风政风进一步好转。通过作风建设，金华刹住了歪风，树立了正气，破解了一大批难题，啃下了许多“硬骨头”，创造了多项新速度。全市干事创业的氛围越来越浓，攻坚破难的干劲越来越足，赶超发展的环境越来越好，干部遵规守纪的意识越来越强。但在深化作风建设的新常态下，也存在少数干部“不想为、不敢为、不善为”等不作为现象，对此必须高度重视，切实分析原因加以改进。

全市作风建设大会强调，金华要走在前列，首先干部的作风要走在前列，要按照当好“店小二”的要求，真心实意转变好作风，为金华发展营造更好的发展氛围、发展环境、发展势头。具体要抓好“五个更”：一是目标要求要更高，确保干部的工作状态、工作水平、工作氛围走在前列；二是纪律执行要更严，更严地抓好学习教育、党章党规党纪的执行和八项规定的落实；三是干部监督管理要更紧，运用好监督执纪的“四种形态”，把苗头性问题消灭在萌芽状态；四是考核评价体系要更完善，真正体现干部实绩和公平公正；五是关心关爱干部要更到位，健全谈心谈话制度，落实关心关爱基层干部政策措施，完善选人用人机制，同时要精简考核，为基层减压，让他们安心在基层干事创业。

会议要求全市各地各部门和广大党员干部围绕发展转变作风，营造更好的发展氛围、发展环境、发展势头，使金华发展速度更快、发展质量更优。

会议还通报了部分正风肃纪典型案例。(金华市纪委)