下午三点，天台县天元社区书记办公室的门被人推开，张德壮在办公桌后抬起了头……

“你好啊，老张书记！我们是县直纪工委工作人员。”

“哦，纪工委？是纪委吧？……呃……请问有什么事吗？”张德壮面存疑惑。

“哦，是这样的，老张书记，我们今天过来是进行一个“廉政走访”活动，主要是向你了解一下县直工委的党员干部在社区里的一些日常表现……”

“噢，原来是这样，好的好的。我手头正好在整理党员干部参加社区活动的台账记录，你们可以先看看这个……”张德壮把手里的记录本往前挪了挪。

今年以来，为落实全面从严治党要求，天台县直属机关纪工委坚持抓早抓小，早预防、强监督，不断创新方式方法，通过开展廉政教育、建立干部廉政档案、进行廉政约谈、发送廉政短信、进行廉政走访等措施，把监督触角延伸到党员干部“八小时之外”，推进干部监督，不断加强党员干部廉洁自律和风险防范意识，进一步提升干部队伍作风建设。

如在廉政走访中，纪检干部走进社区、走进家庭，向社区干部、群众以及亲友了解该党员干部能否自觉遵守社会公德、能否较好地履行党员义务、服从社区党组织的管理、积极参加社区各种公益活动等情况，以及邻里关系、生活作风、在家表现等方面的情况，积极发挥群众监督的作用，增强党员干部遵守纪律的自觉性。

此外，天台县直属机关纪工委积极发挥廉政约谈的作用，除了工作方面的教育提醒和警示谈话外，增加了向谈话对象了解其生活圈、社交圈、休闲圈等方面情况的内容，包括干部的业余爱好、经商办企业、房产、私车、亲属从业情况等，更加全面立体地了解党员干部个人情况。对在谈话中发现的一些苗头性、倾向性问题，及时进行纠正、提醒和警示，防止小问题变成大问题，“小错”酿成“大祸”。

同时，天台县直属机关纪工委还注重督促县直工委领导班子落实党风廉政建设主体责任，要求领导干部以身作则，远离不良嗜好、谨慎交友、注意小节，同时紧紧盯住重要事项、重点场所、重点时段，对党员干部经常敲警钟、勤提醒，要求他们时刻牢记自己的职责，注意自身形象，严格要求自己，始终保持共产党员的本色。

“从以往查处的党员干部违纪问题看，有相当一部分发生在“八小时之外”，都是由生活小节不检点开始，从量变到质变，最终陷入犯罪的泥潭而不能自拔，所以加强对党员干部“八小时之外”的监督很有必要，下阶段，我们将继续加大监督力度，使严管干部成为常态。”县直纪工委负责人表示。（台州市纪委）