今年来，驻杭州经济技术开发区管委会纪检组加强线索排查、加大查处力度、坚持抓早抓小，认真落实上级全面纪律审查新要求，实现监督执纪常态化、长效化。2015年1-9月，纪检组共查办案件8起，处理党员干部9人。

　　切实规范管理 注重线索排查处置

　　强化线索排查。纪检组组长牵头定期召开会议研究线索排查工作，通过信访调查、日常监督检查、线索移送等方式排查线索，不断拓宽线索排查渠道。同时，收集下级纪检监察组织掌握的重要线索，全面了解开发区范围内反映党员干部问题线索情况。规范线索管理。在排查线索后，及时梳理线索，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准，定期清理线索，确定审查重点。落实线索上报。经过梳理后确定为重点审查的线索，按要求报送市纪委。2015年，共排查线索36条，向市纪委报送线索10条，其中8条线索经核查后转立案。

　　突出党纪特点 加大办信查案力度

　　加强工作保障。实行纪检组领导牵头办信查案制度，协调解决重要问题，有序推进办信查案工作。制定完善内部办信查案制度，不断规范信访举报处置、案件查办、问题线索管理、定性量纪等环节的工作流程，确保依法依规、安全文明。形成工作合力。成立由纪检、公安、财政（审计）等部门组成的联查联审小组，进一步整合办信查案资源。强化区反腐败协调小组职能，完善与公检法、财政（审计）等部门协作办案机制，定期研究交流重要问题。在查办重要复杂案件时，成立专门组织，整合检察反贪、公安经侦等力量，集中优势力量攻坚克难。注重对下指导。通过随案指导、协助审理、结案检查、落实考核的方式，要求基层纪检参与案件查办，强化基层纪检人员办案能力，不断增强队伍建设。2015年1-9月，纪检组共查办案件8起，处理党员干部9人，涉及处级干部2人，移送司法机关追究法律责任2人。

　　坚持抓早抓小 推进全面纪律审查

　　从严执行纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，加大对违反纪律和规矩问题的审查力度。如在处理一起违规接待问题中，对未履行书面接待审批手续和中餐饮酒的直接责任人进行免职处理，同时落实一案双查，对分管领导进行约谈批评的问责。持续正风肃纪。严肃查处违反中央八项规定精神案件，纠正“四风”，对明查暗访中发现的问题，点名道姓通报曝光，并进行问责。今年区本级共组织开展明查暗访23次，通报5次，问责29人。深化提醒教育。对反映党员干部苗头性、倾向性问题和监督检查中发现的问题，在认真核查每件信访件、开展问责的基础上，及时对有关党员干部开展谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。今年以来，共办理信访举报件17件，对16人进行了谈话提醒。对被问责的29人进行了谈话教育。