日前，浙江省杭州市西湖区11个镇街纪（工）委和14个派驻机构纪检组向区纪委递交了一份特殊的作业——廉情分析报告。

　　自11月初开始，西湖区25家纪检监察组织开展了涵盖全区所有领域的廉情分析工作，全面盘点了所在单位2015年度党风廉政建设和反腐败工作开展情况，梳理出6个方面共150条次的问题，对存在问题作了深入的原因分析，并以“减少存量、遏制增量、控制变量”为切入口，提出明年监督执纪的工作重点。

　　上报廉情分析报告是西湖区纪委今年的一项新举措，旨在推动各镇街纪工委和各派驻纪检机构对本地区、本单位的廉情进行系统分析，全方位、多渠道收集纪律审查、信访举报、网络舆情、干部监督等方面的信息，通过对比数据、科学研判，指出廉情“顽疾”，并深入剖析成因、特点和规律，以便对症下药，综合施策，助推廉政反腐抓早抓小，增强纪检工作的前瞻性和主动性，切实提高执纪水平。

　　“干好纪检工作，履行监督责任，首先就要做到底数清，情况明。进行廉情分析，就是要让大家摸清底数、正视问题、分析原因、提出对策，为接下来全区党风廉政建设和反腐败工作的开展和监督执纪寻找‘发力点’。”区纪委相关负责人说。

　　据悉，西湖区纪委还将于近期召开廉情分析交流会，对各单位的廉情分析情况进行点评，并将采集到的廉情信息进行整理、提炼，梳理总结出全局性、综合性问题，提出工作建议。在梳理廉情信息过程中发现的违纪违法案件线索，将根据职责权限，由相关纪检监察机关进行排查处置；对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，按照干部管理权限，及时约谈、函询、诫勉提醒；对监管不到位的，则督促责任单位加强制度建设，完善监管机制。今后，区纪委将积极探索建立廉情分析报告制度，定期分析研判，扎实推进全区党风廉政建设和反腐败工作。