“9月至10月，组成三个检查组再次对办公用房整改情况进行全面检查，下发整改意见书8份，对整改不落实的向纪委汇报，跟进督查问责。”这是临安市机关事务局在落实责任制检查汇报中，提及的党风廉政建设责任清单任务完成情况。

去年年初，包括市机关事务局在内的22个重点部门“一把手”在市纪委落实“两个责任”谈话会上都领到了一份详细的“任务清单”。原来，这是临安市纪委为其“量身定制”了落实责任制的“个性化任务清单”。在这张责任任务清单中，市机关事务局被明确要求对“办公用房和公务接待情况”履行监督检查的职责。

为进一步抓好“两个责任”的落实，该市纪委将全会确定的年度重点任务，分解成146条任务清单，然后分别落实到22家重点单位，通过责任的明确和工作的督促，进一步凝聚党风廉政建设齐抓共管的合力。

“各重点单位结合各自的职能工作，紧扣清单列明的任务，开展重点、针对性监督，责任落实情况要按季度向市纪委报告。”临安市纪委党风政风监督室有关负责人如是说。

据介绍，个性化任务清单侧重于权力、风险集中的重点领域和关键环节，如三公经费、机关单位财务管理、发放津补贴和夜餐费、工会经费使用、公务接待、村级财务列支等，都进入了个性化任务清单。 个性化任务清单分工明确、落实到人，更有针对性，各单位的重点责任任务一目了然，厘定了各责任主体的任务边界，避免了工作的推诿扯皮。

个性化的“任务清单”推出以来，各重点职能部门思想重视程度、责任感、紧迫感大大加强，开展监督检查的频度、力度都得到提升，履职尽责的主动性明显增强。

自2015年4月开始，市财政局多次联合市审计局、市人社局对全市18个镇街、34个部门及其下属单位开展专项督查，重点检查中央“八项规定”精神执行的情况，严格财经纪律。与此同时，市机关事务局、市总工会、市农办等其他责任单位的监督行动也纷纷开展。

“检查发现各单位认识还有模糊之处，在一些具体细节把握上仍有待改进。下一步，市财政局将围绕存在的突出问题，继续加强督促检查，确保整改工作取得实实在在的成效。”在专项督查之后的工作汇报会上，临安市财政局有关负责人郑重表态。 

“制订个性化任务清单，对履职情况进行严格的督促问责，可以凝聚起责任单位的工作合力，使‘两个责任'真正落到实处。我们将在总结现有做法的基础上，进一步向新成立的市纪委各派驻纪检组延伸，通过列明任务清单，各司其责，压实责任，形成正风反腐和纪律建设的强大合力。”临安市纪委有关负责人表示。