“区统计局公布的民意调查结果显示，群众对我区近年来党风廉政建设和反腐倡廉工作总体评价较高，对党政机关和领导干部廉洁状况也给予高度的认可，评价在‘满意、比较满意和基本满意’分别达到99.02%和99.41%。”在2月25日召开的下城区纪委九届六次全会暨全区作风建设大会上，下城区委常委、纪委书记富永伟向大家亮出了这么一组数据。如此高的群众满意度，是下城区把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进作风建设的成果。
监督执纪给力
下城区紧扣易发问题、重点场所和关键领域，紧盯顶风违纪和隐形“四风”问题，整合监督力量，发挥特邀监督员作用，先后开展“酒局、牌局”，“不担当、不作为、不落实”等各类专项检查，驰而不息深化作风建设。2015年全年开展专项检查28次，检查单位757家次，办理效能投诉件286件，民情热线32件，发现各类问题187个，下发督查建议书和限期整改督办单共30份，印发通报11期，问责32人（其中处级干部6人），5名党员干部（其中处级干部1名）因违反中央八项规定、上班时间参与“酒局、牌局”、“三不”问题受到党政纪处分。
谈话提醒有力
2015年年初，某局局长因单位两任班子主要领导发生违纪违法问题，接受了区委常委、纪委书记富永伟的谈话提醒教育。“如今，谈话提醒教育不是简单的聊天。”富永伟表示，“对于存在苗头性问题的党员干部，它可用于纠偏明纪，更是‘让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态’的重要载体；对于基层党员干部，它还是答疑指导的有效渠道，及时消除党员干部在党纪条规理解和执行方面存在的疑问。”据悉，下城区纪委开发运用了领导班子和个人作风状况评价的统计系统，实现了作风评价从软约束到硬监督的转变。2015年，对全区作风状况评价末3位的单位和个人得分末10名的区管领导干部作为重点约谈对象开展了专题的约谈，累计谈话单位的主要负责人5名，约谈排名靠后的领导干部13人。
服务重点助力
2016年是全力以赴服务保障G20杭州峰会成功举办的决战之年。“今年，区纪委和街道纪工委、派驻纪检组都要加强对G20峰会项目保障的监督检查，及时发现、纠正和督促项目建设和重点工作推进中存在的问题，发扬‘钉钉子’精神，狠抓落实、一抓到底、抓出成效，坚决惩治‘不担当、不作为、不落实’行为，促进中心工作和重点任务的完成。”今年开年第一天，富永伟督查环城西路和武林广场G20峰会项目进展情况时强调。据悉，下城区纪委围绕办好G20峰会这一中心工作，有重点地选择了项目招投标、部分项目的资金使用、重点道路的施工进度和工作人员的廉洁自律等情况，进行了督查。2016年以来已开展督查23次，发现问题3个，提出意见建议3条，督促整改问题3个。同时，区纪委还与区“两美”办指挥部、发改、住建、城管等职能部门建立定期情况通报和抄告制度，第一时间会商问题、解决难题；加强“12345热线”、“96666”和纪检监察信访部门互联互通，借助区纠正“四风”监督举报直通车，了解掌握投诉举报线索，及时查处、通报G20峰会筹备工作中的“不作为、不担当、不落实”和廉洁自律等问题，全力督查推进峰会各项筹备工作。
