派驻杭州市政府办公厅纪检组自成立以来，坚持转职能、转方式、转作风，突出重点，创新方法，用好“五权”，督促主体责任落地，收到较好工作成效。

用好“建议权”。 逢会必宣讲“两个责任”精神，强化主体责任意识。对异地单位实行“三重一大”决策前的请示报告制度，及时破解驻京办、驻沪办落实一把手“五个不直接分管”难。

用好督促督查权。以问题导向，层层传导压力，及时督促各单位全面清理2015年、2016年市纪委“两个责任”意见书所涉及的42个具体问题，切实推动主体责任落地。

用好调查研究权。始终以问题为导向，深入调查研究，总结现状，发现问题，探讨原因，提出对策建议。

用好决策监督权。派员49人次参加10家归口监督单位的“三重一大”决策会议，6次提出纠偏意见均被采纳，最大程度降低“三重一大”决策议事中廉政集约性风险和“一把手”权力不受制约风险。

用好违纪问题查办权。充分运用“四种形态”，做实做细做深执纪监督问责工作。共受理信访举报件20件，处置问题线索3件，诫勉谈话2人，涉及3名处级干部、1名职工，办结率100%，充分体现了“抓早抓小、动辄则咎”的纪律要求。