近来，在上城区一些基层窗口单位的大厅里，总有二、三个人手拿笔和纸，时而驻足询问，时而低头记录。这其实是上城区的特邀监察员们在履行监督职责。

上城区纪委监察局负责人介绍，，像徐利民这样的特邀监察员，一共有24人，聘期为2年。他们中，具有专业职称的17人，拥有市、区或街道行风监督员经历的15人。队伍里，除了曾担任过2013年区监察局行风监督员的“老将”外，还不乏一些“新兵”。为了增进彼此间的互动，工作人员特地建立“督友之家”微信群，方便队员们在线学习和交流。

为推进监察工作规范有序开展，区监察局专门出台《特邀监察员工作办法》，将队伍的基本素养、工作职责、享有权利和义务履行等一一列明。别看是支“监督外援团”，其履职要求可一点也不含糊：不仅需要高站位领会上级精神，认真把握符合上城党风廉政建设工作实际的“区情单”，而且要深入基层调查研究，为民意诉求“精准发声”，实现上情下达和下情上传。在此基础上，特邀监察员们还需积极参与区监察局组织的执法监察、效能监察等工作。此外，《办法》特别提及特邀监察员需发挥双重监督作用，既要强化对政府机关及其公务员的监督，又要对监察机关及其工作人员履行职责情况进行监督。

老徐坦言，特邀监察员这份工作较以往要求更严、作用更大、担子更重，但信心却更足了。他的这份底气，来源于区监察局打出的系列“组合拳”。今年以来，区监察局围绕全区中心工作、G20峰会项目建设、馒头山民生实事工程等领域，针对“群众办事难、项目推进难、民生保障难”等重点，共组织开展作风效能明查暗访494次，检查单位458家（次），发现问题47个，问责22人，通报1起；对滞后G20峰会项目发放作风效能督查单9份。

最近，特邀监察员们已分组对G20峰会项目监督和机关作风效能情况开展普查及对区直各单位公开电话进行随机抽查，他们发现的问题及意见建议，也将在第一时间反馈相关单位或提交纪检监察组织。