“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”近日，杭州市作风办通报了7起违反中央八项规定精神的典型问题，这些问题看起来并不是“天一样大”，其中有违规发放购物卡、提货券的，价值合计不到8万元；有接受监管服务对象吃请，违规收受礼卡价值人民币万元左右的；有举办新居乔迁宴，收受礼金8.3万元的；有为女儿操办婚宴，收受礼金累计不到5万元的；有到酒楼聚餐，总计花费1849元；以“征迁业务接待费用”名义到公司报销的……通报特别提醒，端午节即将来临，党员干部要从这些典型案例中汲取教训，严守纪律红线。

不经常检讨并约束自己，思想心智就会逐渐放纵不拘。不约束，往往就是从“小事”开始的。相比于日前受审的广东省政协原主席朱明国，上述事儿可真算是小：朱明国被公诉机关指控收受各项财物共计折合人民币1.41亿余元，另有9104万余元的财产不能说明来源，合计2.32亿余元。问题是，鸡蛋最初的裂缝是怎样形成的？就是从“小处”先磕破的。那些“围猎”干部的行贿者，就巴望着“鸡蛋”开始出现裂缝。这个裂缝逐渐开裂得大了，到后头就是“破罐子破摔”了，或者说就是“破蛋破摔”了。终极结果，往往就是小事坏了大事、小事毁了大节，小事累加累进一步步走向违法犯罪，“纪律问题”变成了“法律问题”。

这些年来，全国各地上上下下严管严查严肃处理了多少违反八项规定精神的人与事？可是很奇怪，就是还有干部屡教不改、“初心”不变，把处理他人的通报当成耳边风。一方面，这是权力惯性和权力任性使然，习惯于我行我素；另一方面，则是把这样的收受礼卡礼金、公款吃喝或变相公款吃喝等等当成“蕞尔小事”，认为“没事”。所以，老是会有干部在这些“小事”上屡教不改。如此这般，必然给防范腐败陡增困难。

如果连领导干部都不遵纪守法，那怎么叫群众遵守法律？所以，对干部的作风行为，必须严格要求。杭州在这次通报中说得好：要坚持把纪律和规矩挺在前面，对纪律审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查，决不放过，越往后执纪越严。“越往后执纪越严”这句话是很有分量的，这也意味着，你即使犯的事儿“越来越小”，小到“最后一纳米”，也照样会被越来越严的执纪给“拿下”。

作风作风，作于内心，外化成风。所以，解决作风问题，必须坚持标本兼治，既要从思想上正本清源，拧紧思想这个“总开关”，更要以思想自觉来引领行动自觉；作为干部，一定要敬畏纪律、敬畏规矩，做到内化于心、外化于行。思想作风如果“余额不足”，那是最可怕的。正风肃纪，力度一定会加大，如果还存有侥幸心理，那该赶紧抛弃了。