根据省纪委《关于进一步加强乡镇（街道）纪检组织履职的指导意见》文件精神，杭州市纪委于近日在市委党校举办了全市乡镇（街道）纪委（纪工委）书记培训班。参加这次培训班的人员共有211人，其中乡镇（街道）纪委（纪工委）书记189人。区县（市）纪委分管干部工作的领导和干部室负责人也全程参加了培训。市纪委常务副书记、监察局长陈春雷作开班动员；市纪委常委、监察局副局长胡飞龙作结业讲话。培训用三天时间对纪检监察业务进行了授课和业务知识测试，内容主要有案件检查、纪检信访处理、“三重一大”监督、案件审理等。

本期培训班，时间虽只有短短三天，但特色鲜明。一是培训形式新。主要体现了三个“第一次”，第一次组织对全市所有乡镇街道纪委（纪工委）书记集中培训；第一次在新常态严明纪律要求下进行培训；第一次安排开班和结业两次测试，并专题组织座谈交流。二是培训质量高。学员普遍认为此次培训接地气，针对性较强，收获很大，不仅让学员对纪检业务有一个系统了解，同时也对“三转”后，如何做一名称职的纪委（纪工委）书记的认识有了提升。从测试情况看，结业测试在增加了题量和难度的情况下，测试成绩比开班测试有明显提升，如开班测试最低分为54分，结业测试最低分为78分。三是学习积极性高。本次培训班参训率达100%。有的带队领导家里有人去世不到一周，但依然能够克服困难全程参加培训。有的学员还在尚在哺乳期，就让家人跟随帮助带孩子，舍不得漏下一节课。另外还有在党校参加其他培训的纪检干部，抽学习空挡来旁听这次培训。培训时，各学员都提前10分钟到教室，认真听讲，课堂秩序良好。

本次培训班主要收获体现了“三个有”：

认识上有转变。从分组讨论收集的情况看，大家普遍认为，从兼职到专职和落实“三转”要求，不仅是一个分工业务的转变，更重要的是思想意识的转变。“转职能”就是要回归党章和有关规定，解决做什么的问题；“转方式”就是要抓早抓小，解决怎么做的问题；“转作风”就是要“打铁还需自身硬”，以什么态度做的问题。

业务上有提升。大家认为，过去碰到“三重一大”问题不知道监督如何下手，通过培训以后对监督更有针对性；原来乡镇纪委的大部分案件都是从公安移交的赌博等“死案”，现在对办理一些违纪案件有一定的了解。

工作上有交流。典型介绍和汇编的经验交流材料，让很多纪委（纪工委）书记很受启发，在今后工作中可资借鉴的不少，如发挥村监会作用，“三重一大”监督等，有助于更好地开展监督执纪问责。