“我宣誓：忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教师神圣职责，恪守教师职业道德，做到修身立德，敬业爱生，廉洁从教，乐于奉献，担当尽责，自觉接受党和人民监督……”伴随着铿锵有力的宣誓声，杭州市西湖区584名新任教师在新学年培训开班典礼上郑重签订《廉洁从教责任书》，许下庄严承诺。

建强教师队伍，澄净清廉教育源头活水，是西湖区加强教师队伍纪律作风建设，推动清廉学校建设向纵深发展的先手棋。近年来，西湖区聚焦清廉学校建设，精心打造标准化制度建设、品牌化示范培育、多元化文化浸润等三张“金名片”，推动构建“党建领航、清风护航、法治赋能、师德润心、课程润德、文化润校”六项举措并行的西湖教育工作格局，积极营造具有鲜明辨识度的清廉学校西湖生态。

建章立制是全方位夯实清廉学校建设的基础性保障。在西湖区纪委监委指导下，区教育局先后制定清廉学校建设三年行动计划、师德师风问题专项整治工作实施方案等，分阶段、分层次、系统性推进“四责协同”，充分发挥教育系统基层党组织的主观能动作用，拧紧责任链条。

在盯紧学校“一把手”等关键少数的同时，西湖区纪委监委还持续聚焦教育系统财务、后勤等方面，指导督促区教育局强化廉政风险排查防控工作，着力建立切实有效的权力运行规范机制。

“在区纪委监委监督推动下，学校重点领域工作有序常态推进，招生工作推行三年提前预警制、一表生名单公示制、录取通知书直达制；教师招聘实行‘三抽签’制、考官回避制、全程纪律监督制；开展专项治理行动，规范采购、入口、运行、监管四大关口，进一步提升校园食品安全及膳食经费管理水平……”该区教育局分管负责人介绍道。

除此以外，西湖区各中小学校还因地制宜拓展育人路径，激活清廉教育内生动力，充分挖掘校史、校本文化资源中的清廉元素，持续发挥校园廉洁文化浸润作用。

目前，西湖区清廉学校建设卓有成效，实现了串点连线扩面。“下一步，我们将继续提升监督指导的精准性和有效性，细化清廉学校建设颗粒度，营造良好教育政治生态，护航西湖教育事业高质量发展。”西湖区纪委监委相关负责人表示。