在历史的长河中，实干与担当始终是推动社会进步、国家兴盛的不竭动力。古人云：“士不可以不弘毅，任重而道远。”今日之中国，习近平总书记高瞻远瞩，强调要“为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。”这不仅是时代的呼唤，更是对古老智慧的深刻传承与创新发展。

容错纠错，古之明镜照今路

回望历史，春秋战国时期的管仲，辅佐齐桓公成就霸业，其治国理念中便蕴含着容错纠错的智慧。管仲深知“人非圣贤，孰能无过”，故设“三桓之制”，既明确了权力界限，又鼓励臣子勇于尝试，即便偶有失误，亦能得到宽容与指导，终使齐国国力强盛，百姓安居乐业。今日之我们，更应借鉴此道，建立健全容错纠错机制，让干部在干事创业中无后顾之忧，敢于“摸着石头过河”，让“试错”成为创新的序曲，让“担当”成为时代的强音。

关爱有加，春风化雨显温情

“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”这是孟子对人际关系中关爱与尊重的深刻阐述。清代名臣汤斌，一生清正廉明，善于敦厚风化，任江苏巡抚期间，对被传为贪官污吏的吴江县知县郭琇没有一棍子打死，而是在深入调查后对其进行“廉政约谈”。郭琇备受感动，回去后用清水冲洗公堂，以示悔改之心。此后，郭琇大改前辙，县治清明。汤斌看到后，又推荐他不断得到重用。汤斌的约谈，谈出了一位大清官，展现了严管厚爱的管理智慧，传为佳话。如今，相关部门亦应如春风化雨，细致入微地关怀每一位干部，无论是政治上的引导、工作上的支持，还是生活上的关心、精神上的慰藉，都应成为激发干部干事创业热情的源泉，让干部感受到组织的温暖，让这份温暖转化为前行的动力，共同绘制新时代的美好图景。

选贤任能，德才兼备立标杆

“才者，德之资也；德者，才之帅也。”司马光在《资治通鉴》中的这句话，深刻揭示了选人用人的核心标准。古有秦孝公重用商鞅变法图强，终使秦国崛起；今有我们党坚持德才兼备、以德为先的用人导向，不断选拔出一批批优秀的干部，为国家发展注入力量。各级相关部门应继续高扬选人用人的“风向标”，让那些敢于担当、勇于作为、实绩突出的干部脱颖而出，让实干精神在干部队伍中蔚然成风，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的生动局面，让党的事业在人才的汇聚中更加兴旺发达。

历史长河，实干为桨；时代潮头，担当为帆。为实干担当者铺路架桥，不仅是对历史智慧的继承与发展，更是对新时代使命的担当与践行。让我们以更加开阔的视野、更加务实的作风、更加坚定的信念，共同营造一个风清气正、干事创业的良好环境，让每一位实干担当者都能在这片热土上书写属于自己的辉煌篇章！（杭州市钱塘区纪委监委 庞东妮）